Zelfevaluatie

– voor pensioenfondsen –

GPSS kan u adviseren over een breed scala aan pensioenvraagstukken. Wij staan voor governance in integraal perspectief, maar u kunt ook voor onderdelen van onze dienstverlening kiezen. Bijvoorbeeld voor het begeleiden van een zelfevaluatie.
Elk pensioenfondsbestuur, intern toezicht en belanghebbendenorgaan moet jaarlijks een zelfevaluatie doen. Eénmaal in de drie jaar begeleid door een externe partij. Daarnaast moet ook het verantwoordingsorganen “met enige regelmaat” het eigen functioneren evalueren, aldus de Code Pensioenfondsen.

Zelfevaluatie is nuttig en GPSS begeleidt u graag hierin. Wij zien dat elk pensioenfonds weer een andere vorm van zelfevaluatie wenst. Van zo kort mogelijk tot heel uitgebreid, van gefocused op een bepaald onderwerp tot zelfs het objectief vaststellen van het functioneren. Daarom zijn wij flexibel: natuurlijk hebben wij een aantal basisvarianten van zelfevaluatie ontwikkeld, maar u kunt ook uw eigen vorm kiezen. Omdat wij alleen maatwerk leveren, is dat geen enkel probleem.

In onze folder kunt u verschillende mogelijkheden, onze bouwstenen, zien. Een paar van onze bouwstenen leidt bovendien tot het objectief vaststellen van de kennis- of competentiematrix of de complementariteit/ diversiteit van het team. Indien u kiest voor een bouwsteen waarin competenties en board room dynamics centraal staan, werken wij samen met de ervaren organisatiepsychologen van VPSolutions.

Onze zelfevaluaties worden zeer goed gewaardeerd, zo blijkt uit de evaluaties die wij ontvangen.

Neem contact op met GPSS

Wilt u meer informatie of heeft u een vraag? Stuurt u ons dan een mailtje via info@gpss.nu of belt u ons. Wij helpen u graag verder. Paulien Siegman (06 – 83 94 89 07) en Selma Smit
(06 – 46 34 49 24).